③スタッフM

これまで自社で行っていたコインの金融機関への入金業務を外注することになり、身体の負担が減ると同時に、時間が大幅に削減できました。

その分、他に生かしていきたいと思います。

硬貨を入金する際の手数料に大幅な改定があり、今年よりやむなく外注することになりました。

事務方には、時間が短縮できた分、何に取り組むか!?･･･是非、皆にわかる形で『見える化』していただきたいと思います。

④スタッフH

トレーナー資格を取得して３年･･･

今年新たに誕生した２名の新トレーナーの“研修に対する姿勢”に刺激を受けつつ、各サロンの新人スタッフエステチェックをはじめ、その育成に携われたことが嬉しかったです。

今年より、新人スタッフ研修を「シリーズ」として取り組むことになりました。

「三つ子の魂百まで」と言われるように、何事も最初が肝心です！３人でしっかりと計画的を立て、毎年ブラシュアップしていけたらと思います。